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Cette page est destinée aux collaborateurs de la Fédération catholique romaine (FCRN).
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Elle donne un accès protégé et permet de télécharger les documents et formulaires importants.
Prévention et gestion des conflits au travail
Selon le droit suisse, les employeurs doivent prendre toutes les mesures nécessaires pour protéger la santé et l’intégrité personnelle de ses employés. Le Tribunal fédéral a considéré que tout employeur doit obligatoirement désigner une personne, hors hiérarchie à l’interne ou à l’externe, à laquelle tout employé peut s’adresser en cas de conflit.
La FCRN a signé une convention avec un prestataire externe pour pouvoir référer une personne de confiance neutre, indépendante et impartiale à ses employés, disposant de compétences en matière de gestion de conflits, de médiation et d’écoute active, en plus de connaissances juridiques.
Les personnes agissant pour le compte de ce prestataire sont des professionnelles reconnues et/ou agrées dans le domaine de la médiation.
La convention permet à la FCRN de faire bénéficier ses employés de manière totalement anonyme et confidentielle, d’un accompagnement de médiation préventive, soit d’une écoute et d’une aide afin d’anticiper et de prévenir la naissance d’un conflit.
A QUI S’ADRESSE CET ACCOMPAGNEMENT DE MÉDIATION ?
- AUX PRÊTRES, DIACRES, RELIGIEUX et LAÏCS
Vous rencontrez des difficultés qui ne peuvent être gérées avec votre responsable hiérarchique ou toute autre personne à l’interne, ce processus s’adresse à vous.
- QUI CONTACTER ?
Au moyen du numéro de téléphone qui figure sur la carte digitale, vous pouvez solliciter les services de Négo-Médiation du lundi au vendredi de 9h à 18h.
Celle-ci vous mettra en contact avec une personne de confiance.
- COMMENT CELA FONCTIONNE ?
Lors d’appel, Négo-Médiation valide la pertinence de votre demande. Ensuite, un rendez-vous est pris avec vous en dehors du lieu travail. Lors de celui-ci, vous remettrez votre carte personnelle aux fins de preuve d’utilisation et ouvrant lieu à facturation.
Le contenu de cet entretien restera strictement confidentiel et anonyme et ne pourra sous aucun prétexte faire l’objet d’un compte rendu.
contact
Sonia Wyss
Administratrice & responsable ressources humaines
032 720 05 67
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